Alles Gute aus dem Münsterland

… unter diesem Titel fand am gestrigen Montag eine Veranstaltung im Ostbeverner Rathaus statt. Das Familienbündnis Ostbevern hatte geladen um über die Verbindung zwischen lokalen Bündnissen für Familien und Unternehmen zu berichten. Landrat Dr. Olaf Gericke eröffnete die Veranstaltung mit einem kurzen Vortrag zum Thema “Familienfreundlichkeit als Standortfaktor”.

Frau Laudage, die vor 5 Jahren die Einrichtung des Lokalen Bündnisses für Familien in Ostbevern maßgeblich vorangetrieben hatte, erläuterte auf Fragen des Moderators ihre Arbeit. Als interessierter Zuhörer hätte man sich einige Beispiele gewünscht um die Leistungen noch besser beurteilen bzw. einordnen zu können. Aufgrund des schmalen Zeitfensters war dafür aber wohl keine Zeit vorgesehen.

In einer Gesprächsrunde, an denen Dorothe Hünting-Boll von der IHK Münster, Markus Lunau von der Sparkasse Münsterland Ost, Magdalena Münstermann (Bernd Münstermann GmbH & Co. KG), Astrid Laudage, Gaby Schulte (Familienzentrum Kita Kunterbunt) und Ulrike Jasper vom Familienbündnis Ostbevern teilnahmen, befaßte sich sich mit der Frage warum lokale Bündnisse wichtige Standortfaktoren sind. Und das nicht nur für eine junge Gemeinde wie Ostbevern, waren sich dabei alle Beteiligten einig. Frau Münstermann erhielt für die Aussage, dass die Kinder von Heute die Auszubildenden von Morgen sind, reichlich Zustimmung. Nicht umsonst wurde das Westbeverner Unternehmen unlängst für die gelebte Familienfreundlichkeit ausgezeichnet.

Bürgermeister Schindler faßte die Kernaussage des Abends in einem Satz zusammen: “Familienfreundlichkeit wird immer als weicher Faktor genannt. Das ist aber falsch, denn mittlerweile muss man diesen ganz klar zu den harten Faktoren zählen!”

Die Bilder auf dieser Seite wurden uns freundlicherweise von Frau Birte Geue zur Verfügung gestellt. Die Rechte für die Weiterverwendung liegen ausschließlich bei ihr.

Zum Bericht der Westfälischen Nachrichten

Immer wieder öffnet sich folgendes Bild wenn man in den letzten Tage vesucht XING zu öffnen. Hat man etwa von Google gelernt und ein sehr spartanisches Layout entwickelt, oder … ?

P.S. Ich muss allerdings zugeben, dass dieses (zumindest bei mir) immer nur im Bereich Nachrichten passiert. Und die werden sowieso überbewertet!

Wie in meinem Blogeintrag vom 09.11. geschrieben haben wir festgestellt, dass bei XING-Nutzern mit sehr vielen Kontakten diverse Neuerungen im Netzwerk nicht angezeigt werden. Offensichtlich war dieses den Verantwortlichen des Business-Netzwerkes selber nicht bekannt und wir konnten damit helfen einen Fehler zu beseitigen. Hier die Antwort, die ich von XING erhalten habe:

Hallo Herr Brettner,

ich schulde Ihnen noch eine Rückmeldung, und die ist nicht besonders erfreulich für mich. Wir haben die Sache nämlich untersucht und herausgefunden, dass bei der Verteilung von manchen Stories (so nennen wir die verschiedenen Kategorien an Informationen in “Neues aus meinem Netzwerk”) ein Fehler auftritt, wenn die Person sehr viele Kontakte hat. Der Fehler tritt z.B. auf bei der Teilnahme an Events oder bei Änderungen im Profil, nicht aber bei der Statusmeldung.

Wir werden den Fehler so schnell wie möglich beheben – diese Woche werden wir es allerdings nicht mehr schaffen. Schließlich ist es auch für uns von Nachteil, wenn niemand von der Aktivität unserer aktivsten Nutzer erfährt!

Gerade deshalb sind wir Ihnen für Ihren Hinweis sehr dankbar und möchten uns mit einem kleinen XING-Souvenir bedanken. Was hätten Sie denn lieber:
ein XING-T-Shirt (https://shop.xing.com/clothes-accessories/t-shirt-i-know-you…)
oder eine XING-Tasse (https://shop.xing.com/office/xing-becher)

Beste Grüße
Klaus Wiesmüller

PS: Die Tasse ist wirklich sehr schick, ich habe selbst auch eine auf dem Schreibtisch stehen

Fazit: Ich bin angetan von dem professionellen Troubleshooting und freue mich auf eine schöne neue Tasse!

Netzwerke sind anscheinend für den Social-Media-Riesen (Umsatzplus im 3. Quartal 2010 von 52 %) nur in kleinem Rahmen sinnvoll. Zu diesem Schluss kann man kommen, wenn man folgende Fakten nebeneinander stellt.

Ein wesentlicher Bestandteil des Business-Netzwerkes besteht in der Möglichkeit seinem Netzwerk mitzuteilen wenn man einen neuen Kontakt geknüpft hat. Die Mitteilungen kann man übrigens im Bereich “Einstellungen / Privatspähre” deaktivieren. Das ist aber jedem selber überlassen. Seit Neuestem (?) werden diese Meldungen aber bei allen Personen nicht mehr angezeigt die mehr als 250 Kontakte haben. Warum? Darf ein Netzwerk nicht größer sein? Oder ist der 251ste Kontakt meines Kontaktes nicht mehr interessant? Leider hat der fleißige XING’ler keine Möglichkeit diese Beschränkungen auszuhebeln.

In meinem Profil (5600 Kontakte) werden übrigens seit ??? keine Änderungen im Bereich “ich suche” und “ich biete” meinen Kontakten angezeigt. Ich hatte mich schon gewundert, dass auf die Stellenhinweise für die beiden Ausbildungsplätze über XING keine Anfragen gekommen sind. Kein Wunder! Schließlich konnte Niemand sehen, dass ich diese eingestellt habe. Ist das wirklich der Sinn eines Business-Netzwerkes solche Informationen zu verschweigen? Ich meine nein!

Übrigens kann man diese Dilemma umgehen indem man die Änderung des Profils in der Statusänderung veröffentlicht. Diese wird (noch??) allen Kontakten angezeigt. Ich muss allerdings zugeben, dass ich durch Zufall und einige Tests darauf gestoßen bin. Erschreckend ist für mich aber viel mehr, dass selbst Mitarbeiter von XING anscheinend nicht informiert sind und in dem XING-Forum von “irreführenden Gerüchten” reden.